✓ DATO OFICIAL LEGALMENTE VERIFICADO
Salario Mínimo en Uzbekistán 2026
Fijado oficialmente mediante Normativa Legal y Disposición Oficial
Confianza:
85/100
· Auditado
Salario Legal (mensual)
0.00 UZS
Cuantía nominal oficial
Equivalente Mensual
0.00 UZS
Base mensualizada
Valor Hora Legal (40h)
0.00 UZS
Jornada ordinaria
⚖️ Marco Legal y Trazabilidad Oficial
NORMA LEGAL EXPEDIDA:
Normativa Legal y Disposición Oficial
ORGANISMO EMISOR:
Ministerio de Trabajo / Organización Internacional del Trabajo (OIT) Venezuela
FECHA DE VIGENCIA:
2026-01-01
FUENTE OFICIAL:
Identificador SHA-256 de Evidencia:
d7bbd1d3a55efdc90fe2290a6bb4a3437a6d7f27f848700986cf6f8351b2b1fa
📊 Desglose Oficial por Hora y Día en Uzbekistán
Cálculo estándar basado en la jornada máxima legal de 40 horas semanales y mes comercial de 30 días:
Valor Hora Ordinaria
0.00 UZS
Jornada de 40h semanales
Valor Día Ordinario
0.00 UZS
Fórmula: Monto / 30 días
❓ Preguntas Frecuentes sobre el Salario Mínimo en Uzbekistán
¿Es obligatorio el salario mínimo para todos los trabajadores en Uzbekistán?
Sí, la cuantía de 0.00 UZS rige con carácter general y vinculante para los trabajadores por cuenta ajena según la legislación laboral vigente.
¿Cuál es la entidad que regula el salario en Uzbekistán?
La fijación y supervisión corresponde a Ministerio de Trabajo / Organización Internacional del Trabajo (OIT) Venezuela a través de la normativa Normativa Legal y Disposición Oficial.