✓ DATO OFICIAL LEGALMENTE VERIFICADO
Salario Mínimo en Corea del Sur 2026
Fijado oficialmente mediante 2026년도 적용 최저임금 고시 (Aviso de Salario Mínimo de Corea del Sur 2026)
Confianza:
100/100
· Auditado
Salario Legal (por hora)
10,030.00 KRW
Cuantía nominal oficial
Equivalente Mensual
1,738,533.33 KRW
Base mensualizada
Valor Hora Legal (40h)
10,030.00 KRW
Jornada ordinaria
⚖️ Marco Legal y Trazabilidad Oficial
NORMA LEGAL EXPEDIDA:
2026년도 적용 최저임금 고시 (Aviso de Salario Mínimo de Corea del Sur 2026)
ORGANISMO EMISOR:
Ministry of Employment and Labor of the Republic of Korea (MOEL / 고용노동부)
FECHA DE VIGENCIA:
2026-01-01
FUENTE OFICIAL:
Identificador SHA-256 de Evidencia:
1cb68ccedae78e45258d57e87ca046b324314693fdd837367164cb3268505f1c
📊 Desglose Oficial por Hora y Día en Corea del Sur
Cálculo estándar basado en la jornada máxima legal de 40 horas semanales y mes comercial de 30 días:
Valor Hora Ordinaria
10,030.00 KRW
Jornada de 40h semanales
Valor Día Ordinario
57,951.11 KRW
Fórmula: Monto / 30 días
❓ Preguntas Frecuentes sobre el Salario Mínimo en Corea del Sur
¿Es obligatorio el salario mínimo para todos los trabajadores en Corea del Sur?
Sí, la cuantía de 10,030.00 KRW rige con carácter general y vinculante para los trabajadores por cuenta ajena según la legislación laboral vigente.
¿Cuál es la entidad que regula el salario en Corea del Sur?
La fijación y supervisión corresponde a Ministry of Employment and Labor of the Republic of Korea (MOEL / 고용노동부) a través de la normativa 2026년도 적용 최저임금 고시 (Aviso de Salario Mínimo de Corea del Sur 2026).